DE BAZĂ
Acestea formează fundația ofertei noastre de recompense și sunt primite regulat. Exemple: salariul de bază, alocații, beneficii pentru angajați
Ce vă oferim la KONE
La KONE, considerăm că angajații sunt cheia succesului nostru. Suntem mândri să oferim o gamă de elemente de răsplătire locală, care angajează și motivează angajații și ne ajută să facem din KONE un loc de muncă grozav.
Promovăm trei elemente ale recompensării totale
OPORTUNITĂȚI
Acestea sunt elementele de recompensare suplimentare, care sunt influențate de performanţele dvs. Exemple: salariul în funcție de performanţe și premiile de recunoaștere
EXPERIENȚE
Oferim o diversitate de experiențe, care ajută angajații să reușească în carieră și în țelurile personale, dându-le posibilitatea să ducă o viață sănătoasă și echilibrată. Exemple: dezvoltarea carierei, bunăstarea, gestionarea performanţelor.
Experiențe
Scopul nostru este să avem în fiecare poziție cei mai buni profesioniști, cu competențele corespunzătoare. Acest lucru este subliniat prin organizarea discuțiilor între un angajat și superiorul său, cel puțin de două ori pe an, despre bunăstarea angajatului, despre dezvoltarea carierei și despre diversele oportunități de creștere.
DEZVOLTAREA CARIEREI
Oferim pentru angajații noștri diverse oportunități de dezvoltare a carierei; posibilitățile variază, de la mișcări pe orizontală, la asumarea unor roluri mai dificile în cadrul organizației. La KONE, se pune accent pe rotația joburilor, iar toate pozițiile libere sunt publicate intern. Angajații pot aplica pentru orice poziție disponibilă, așa că posibilitățile sunt infinite.
Schimbarea continuă și dezvoltarea pozitivă în cadrul companiei le permite angajaților să învețe și să se dezvolte, chiar dacă au decis să rămână pe poziția curentă. Pentru a potența dezvoltarea angajaților, oferim de asemenea îndrumări în cadrul KONE și ne-am angajat în programe de îndrumare inter-companii.
OPORTUNITĂȚI DE ÎNVĂȚARE
KONE organizează programe de învățare, care acoperă o gamă largă de abilități profesionale. Acestea sunt concepute pentru a consolida modelele operative comune, a promova colaborarea și partajarea interculturală a cunoștințelor și a asigura dezvoltarea managerilor actuali și viitori. Oferta noastră cuprinde diverse subiecte, de la gestionarea proiectelor și abilitățile profesionale, la instruire tehnică și comercială.
Suntem dedicați dezvoltării propriilor lideri, așa că revizuim echipele de conducere și planificăm regulat succesiunea acestora. De asemenea, investim în dezvoltarea viitorilor lideri din cadrul organizației.
Ce înseamnă bunăstarea pentru KONE?
Pentru noi, bunăstarea angajaților înseamnă sănătate fizică, mentală și socială; în contextul muncii și al carierei dvs., înseamnă a duce o viață echilibrată. Promovăm aranjamentele de lucru flexibile atunci când acestea sprijină obiectivele noastre de afaceri și programele noastre Elevate Your Health. Programele Elevate Your Health (Ridicați-vă nivelul sănătății) au ca scop îmbunătăţirea bunăstării la KONE. Programele Elevate Your Health (Ridicați-vă nivelul sănătății) constituie partea cea mai vizibilă a bunăstării la KONE. Programele se bazează pe trei elemente.
Căutați oportunitățile de muncă incitante, pe care le oferim în diverse țări!